心理研究  2022, Vol. 15 Issue (3): 236-245    DOI: 10.19988/j.cnki.issn.2095-1159.2022.03.006
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吐槽与跳槽:剥削型领导对员工抱怨行为和离职意愿的影响
孙亚笛, 张永军
河南大学商学院,开封 475004
The effects of exploitative leadership on employee complaints and turnover intention:The role of negative emotions, traditionality
SUN Yadi, ZHANG Yongjun
Business School, Henan University, Kaifeng 475004
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