%A 张信勇, 冯君萍 %T 基层公务员职业生涯高原对工作-家庭冲突的影响:情绪耗竭的中介作用和心理脱离的调节作用 %0 Journal Article %D 2022 %J 心理研究 %R 10.19988/j.cnki.issn.2095-1159.2022.01.007 %P 53-60 %V 15 %N 1 %U {http://xlyj.magtech.com.cn/CN/abstract/article_352.shtml} %8 2022-02-01 %X 为了考察基层公务员职业生涯高原对情绪耗竭及工作-家庭冲突的影响,采用公务员职业生涯高原问卷、情绪耗竭问卷、工作-家庭冲突问卷及心理脱离问卷,对335名基层公务员进行调查。结果表明,职业生涯高原与工作-家庭冲突呈显著正相关;情绪耗竭在职业生涯高原与工作-家庭冲突之间起部分中介作用;心理脱离在职业生涯高原与情绪耗竭之间起调节作用,并且能够调节职业生涯高原通过情绪耗竭影响工作-家庭冲突的中介效应。